R1105034TM

Modificatorio
Renta Tasación/Multa Notificada: 24 de julio de 2012

Lección Principal

Es crucial mantener registros contables claros y con soporte documental que reflejen la realidad de las operaciones, especialmente al revertir costos por devoluciones. Además, para que las indemnizaciones por despido sean deducibles, debe existir una terminación efectiva y demostrable de la relación laboral, ya que las políticas internas o formalismos como finiquitos no prevalecen si se prueba la continuidad del servicio.

Resumen del Caso

Una empresa fue fiscalizada por la DGII, que objetó la deducción de gastos por 'averías' (devoluciones de producto) por supuesta doble deducción, y la deducción de indemnizaciones a empleados que continuaron laborando. El Tribunal de Apelaciones (TAIIA) revocó la objeción de las averías al constatar que contablemente no hubo duplicidad, pero mantuvo la mayor parte de la objeción de las indemnizaciones al no existir una ruptura laboral real, modificando así el impuesto y la multa a pagar.

Montos en Disputa

$41,479.75

Impuesto

$10,369.94

Multa

$51,849.69

Total

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