2013
271 sentencias analizadas
Impacto Monetario por Tipo de Fallo
Tendencia Mensual
Montos por Tipo de Impuesto (Mensual)
| Mes | Renta | IVA | Código Tributario | Aduana | Otros | Total Mes |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Ene | $6,176,150 Renta - Ene
Monto:
$6,176,150
% del total general:
22.17%
| $322,058 IVA - Ene
Monto:
$322,058
% del total general:
1.16%
| $12,371 Código Tributario - Ene
Monto:
$12,371
% del total general:
0.04%
| - | - | $6,510,579 |
| Feb | - | $378,565 IVA - Feb
Monto:
$378,565
% del total general:
1.36%
| $105,338 Código Tributario - Feb
Monto:
$105,338
% del total general:
0.38%
| $28,194 Aduana - Feb
Monto:
$28,194
% del total general:
0.10%
| $80,785 Otros - Feb
Monto:
$80,785
% del total general:
0.29%
| $592,882 |
| Mar | - | $505,978 IVA - Mar
Monto:
$505,978
% del total general:
1.82%
| $68,069 Código Tributario - Mar
Monto:
$68,069
% del total general:
0.24%
| $389,176 Aduana - Mar
Monto:
$389,176
% del total general:
1.40%
| - | $963,223 |
| Abr | $312,472 Renta - Abr
Monto:
$312,472
% del total general:
1.12%
| $2,112,971 IVA - Abr
Monto:
$2,112,971
% del total general:
7.58%
| $6,671 Código Tributario - Abr
Monto:
$6,671
% del total general:
0.02%
| $77,589 Aduana - Abr
Monto:
$77,589
% del total general:
0.28%
| $2,205,996 Otros - Abr
Monto:
$2,205,996
% del total general:
7.92%
| $4,715,700 |
| May | $339,816 Renta - May
Monto:
$339,816
% del total general:
1.22%
| $262,448 IVA - May
Monto:
$262,448
% del total general:
0.94%
| $808,231 Código Tributario - May
Monto:
$808,231
% del total general:
2.90%
| $222,337 Aduana - May
Monto:
$222,337
% del total general:
0.80%
| - | $1,632,832 |
| Jun | $485,720 Renta - Jun
Monto:
$485,720
% del total general:
1.74%
| $365,430 IVA - Jun
Monto:
$365,430
% del total general:
1.31%
| $1,868 Código Tributario - Jun
Monto:
$1,868
% del total general:
0.01%
| $258,211 Aduana - Jun
Monto:
$258,211
% del total general:
0.93%
| - | $1,111,229 |
| Jul | $1,646,443 Renta - Jul
Monto:
$1,646,443
% del total general:
5.91%
| $245,807 IVA - Jul
Monto:
$245,807
% del total general:
0.88%
| $37,495 Código Tributario - Jul
Monto:
$37,495
% del total general:
0.13%
| $867,212 Aduana - Jul
Monto:
$867,212
% del total general:
3.11%
| $54,847 Otros - Jul
Monto:
$54,847
% del total general:
0.20%
| $2,851,804 |
| Ago | $214,642 Renta - Ago
Monto:
$214,642
% del total general:
0.77%
| $188,043 IVA - Ago
Monto:
$188,043
% del total general:
0.67%
| $61,483 Código Tributario - Ago
Monto:
$61,483
% del total general:
0.22%
| $1,330,180 Aduana - Ago
Monto:
$1,330,180
% del total general:
4.77%
| $94,594 Otros - Ago
Monto:
$94,594
% del total general:
0.34%
| $1,888,942 |
| Sep | $181,551 Renta - Sep
Monto:
$181,551
% del total general:
0.65%
| $260,968 IVA - Sep
Monto:
$260,968
% del total general:
0.94%
| $17,859 Código Tributario - Sep
Monto:
$17,859
% del total general:
0.06%
| $71,541 Aduana - Sep
Monto:
$71,541
% del total general:
0.26%
| - | $531,919 |
| Oct | $3,106 Renta - Oct
Monto:
$3,106
% del total general:
0.01%
| $521,240 IVA - Oct
Monto:
$521,240
% del total general:
1.87%
| $2,913 Código Tributario - Oct
Monto:
$2,913
% del total general:
0.01%
| $3,616,244 Aduana - Oct
Monto:
$3,616,244
% del total general:
12.98%
| - | $4,143,504 |
| Nov | $891,099 Renta - Nov
Monto:
$891,099
% del total general:
3.20%
| $95,038 IVA - Nov
Monto:
$95,038
% del total general:
0.34%
| $3,121 Código Tributario - Nov
Monto:
$3,121
% del total general:
0.01%
| $1,054,127 Aduana - Nov
Monto:
$1,054,127
% del total general:
3.78%
| - | $2,043,385 |
| Dic | $114,286 Renta - Dic
Monto:
$114,286
% del total general:
0.41%
| $335,807 IVA - Dic
Monto:
$335,807
% del total general:
1.21%
| - | $426,332 Aduana - Dic
Monto:
$426,332
% del total general:
1.53%
| - | $876,425 |
| Total | $10,365,287 | $5,594,352 | $1,125,419 | $8,341,145 | $2,436,222 | $27,862,425 |
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El contribuyente declaró como renta no gravable una indemnización de $81,690.00, pero la DGII la consideró gravable al constatar que continuó trabajando para el mismo empleador. El Tribunal de Apelaciones, cambiando su criterio anterior, revoca la decisión de la DGII, estableciendo que el pago es una indemnización no gravable porque representa una ruptura jurídica del contrato laboral original, aunque se haya iniciado uno nuevo inmediatamente después.
Lección: Las indemnizaciones por despido o bonificaciones por retiro voluntario pueden ser consideradas rentas no gravables, incluso si el trabajador es recontratado por el mismo patrono. La clave es que el pago corresponda a la finalización de un vínculo laboral específico, considerándose la recontratación como el inicio de una nueva relación laboral distinta.
El Tribunal confirma la resolución de la DGII que determinó un impuesto de IVA no pagado y múltiples multas a una sociedad por no presentar declaraciones de varios períodos de 2009. El contribuyente argumentó problemas financieros, falta de dolo y vicios procesales, pero el Tribunal desestimó todos sus alegatos, ratificando que la iliquidez no justifica el impago de impuestos y que los requisitos de representación legal en el procedimiento deben cumplirse estrictamente.
Lección: La falta de liquidez financiera no exime del cumplimiento de las obligaciones tributarias, especialmente la de presentar declaraciones y enterar el IVA recaudado, ya que el contribuyente actúa como un agente de retención para el Fisco. Además, es crucial asegurar que los apoderados cuenten con poderes que cumplan con todos los requisitos específicos de la ley tributaria para cada etapa del procedimiento, incluyendo cláusulas especiales para actuar en audiencias y recibir notificaciones, a fin de no perder el derecho de defensa.
La Dirección General de Impuestos Internos (DGII) sancionó a una contribuyente con una multa de $313.74 por no emitir una factura durante una venta verificada por un fedatario. La contribuyente apeló argumentando que sus controles internos demuestran que factura todo, pero el Tribunal de Apelaciones (TAIIA) confirmó la multa, estableciendo que los controles internos no sustituyen la obligación legal de emitir factura en el momento de cada venta y que no podía valorar pruebas no presentadas ante la DGII.
Lección: Es una obligación legal ineludible emitir y entregar una factura o documento equivalente por cada venta realizada, sin importar el monto o si el cliente la solicita. Los registros o controles internos no son un sustituto de esta obligación y no sirven como defensa ante una verificación de la autoridad tributaria.
Un contribuyente fue sancionado con una multa por no emitir y entregar una factura a un agente fedatario de la DGII que realizó una compra en su establecimiento. El contribuyente apeló argumentando que su empleada ofreció emitir la factura posteriormente, pero el Tribunal de Apelaciones confirmó la multa, estableciendo que la obligación es inmediata al momento del pago y que el patrono es responsable por las acciones de sus empleados.
Lección: Es una obligación formal ineludible emitir y entregar la factura o documento equivalente en el preciso momento en que se realiza el pago en una venta a un consumidor final. La falta de capacitación del personal o el ofrecimiento de emitir el documento posteriormente no eximen de responsabilidad ni de la sanción correspondiente; a lo sumo, la subsanación posterior puede dar derecho a una reducción de la multa.
Un contribuyente fue sancionado por la DGII por omitir ingresos en sus declaraciones de IVA, no presentar informes y no exhibir su contabilidad. El Tribunal de Apelaciones confirmó la determinación del impuesto y las multas por incumplimientos formales, pero revocó la multa principal por evasión intencional al considerar que la DGII había aplicado un supuesto legal incorrecto (incorrecta tipificación de la infracción), violando el principio de legalidad.
Lección: La coherencia entre la documentación de respaldo (como Comprobantes de Crédito Fiscal) y las declaraciones de impuestos es fundamental. Omitir ingresos documentados resultará en ajustes fiscales y sanciones. Sin embargo, para que una sanción sea válida, la Administración Tributaria debe fundamentarla en el supuesto legal que describe con mayor precisión la conducta infractora, ya que un error de tipificación puede anular la multa.